NOSSA MISSÃO

Oferecer soluções em serviços de terraplanagem, construção civil, obras de infraestrutura e de logística integrada para a movimentação de granéis sólidos em complexo industriais, contribuindo para o desenvolvimento da sociedade brasileira.

NOSSA VISÃO

Ser reconhecida no mercado como uma empresa inovadora e comprometida com a qualidade total dos serviços oferecidos.

NOSSOS VALORES

Sempre com respeito à vida, ao ser humano e ao meio ambiente. E com ética, atuar de forma profissional e responsável, preservando a segurança e qualidade no desenvolvimento das atividades, garantindo a satisfação dos clientes e colaboradores.

Integração e evolução crescer de forma consciente e sustentada

A PGO é uma empresa comprometida com os princípios do desenvolvimento sustentável e atuação responsável,
que busca o aprimoramento contínuo no desenvolvimento do sistema de gestão.

Assegurar

a evolução dos negócios

Promover

a satisfação dos cliente e colaboradores

Manter

colaboradores capacitados

Investir

constantemente em tecnologia e inovação

Atender

a legislação e requisitos aplicáveis

Preservar

o meio ambiente e a sociedade

Valorizar

o ser humano e a sociedade

Assegurar

remuneração adequada

Promover

a educação e a cultura

Política de qualidade

Compromisso com a qualidade

Projetos e serviços prestados tendo como principais
objetivos:

Aumentar a satisfação dos clientes.

Melhorar continuamente serviços e processos.

Aumentar a produtividade com segurança.

Qualificar e conscientizar os colabores.

Garantir os prazos de execução acordados.

Manter e qualificar fornecedores.

Alcançar os objetivos com eficácia.

Política de segurança

Melhoria da saúde e bem-estar no trabalho

Os colaboradores que passam pelo processo de integração
“Vivendo com Segurança” - um conjunto próprio de
diretrizes e normas que visa à prevenção de acidente e
imprevistos, seguindo os critérios:

Atender a todos os requisitos legais pertinentes.

Melhorar continuamente as condições de trabalho.

Prover treinamento adequados aos funcionários.

Promover o envolvimento do funcionário nas
boas práticas de segurança do trabalho.

Política de saúde

Melhoria contínua do desempenho humano

Preservação e melhoria de vida do colaborador, cumprindo as exigência legais tendo programas:

Exame médico periódico.

Controle de saúde ocupacional.

Ginástica laboral.

Ações de incentivo à atividade física

Palestra e programas preventivos: combate a hipertensão arterial, ao diabetes, colesterol, obesidade, tabagismo, drogas e orientação para vacinação.

Política de gestão ambiental

Melhoria contínua da sustentabilidade do negócio.

Preservação e melhoria de vida do colaborador, cumprindo as exigência legais tendo programas:

Exame médico periódico.

Controle de saúde ocupacional.

Ginástica laboral.

Ações de incentivo à atividade física.

Palestra e programas preventivos: combate a hipertensão arterial, ao diabetes, colesterol, obesidade, tabagismo, drogas e orientação para vacinação.

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