Oferecer soluções em serviços de terraplanagem, construção civil, obras de infraestrutura e de logística integrada para a movimentação de granéis sólidos em complexo industriais, contribuindo para o desenvolvimento da sociedade brasileira.
Ser reconhecida no mercado como uma empresa inovadora e comprometida com a qualidade total dos serviços oferecidos.
Sempre com respeito à vida, ao ser humano e ao meio ambiente. E com ética, atuar de forma profissional e responsável, preservando a segurança e qualidade no desenvolvimento das atividades, garantindo a satisfação dos clientes e colaboradores.
A PGO é uma empresa comprometida com os princípios do desenvolvimento sustentável e atuação responsável,
que busca o aprimoramento contínuo no desenvolvimento do sistema de gestão.
a evolução dos negócios
a satisfação dos cliente e colaboradores
colaboradores capacitados
constantemente em tecnologia e inovação
a legislação e requisitos aplicáveis
o meio ambiente e a sociedade
o ser humano e a sociedade
remuneração adequada
a educação e a cultura
Projetos e serviços prestados tendo como principais
objetivos:
Aumentar a satisfação dos clientes.
Melhorar continuamente serviços e processos.
Aumentar a produtividade com segurança.
Qualificar e conscientizar os colabores.
Garantir os prazos de execução acordados.
Manter e qualificar fornecedores.
Alcançar os objetivos com eficácia.
Os colaboradores que passam pelo processo de integração
“Vivendo com Segurança” - um conjunto próprio de
diretrizes e normas que visa à prevenção de acidente e
imprevistos, seguindo os critérios:
Atender a todos os requisitos legais pertinentes.
Melhorar continuamente as condições de trabalho.
Prover treinamento adequados aos funcionários.
Promover o envolvimento do funcionário nas
boas práticas de segurança do trabalho.
Preservação e melhoria de vida do colaborador, cumprindo as exigência legais tendo programas:
Exame médico periódico.
Controle de saúde ocupacional.
Ginástica laboral.
Ações de incentivo à atividade física
Palestra e programas preventivos: combate a hipertensão arterial, ao diabetes, colesterol, obesidade, tabagismo, drogas e orientação para vacinação.
Preservação e melhoria de vida do colaborador, cumprindo as exigência legais tendo programas:
Exame médico periódico.
Controle de saúde ocupacional.
Ginástica laboral.
Ações de incentivo à atividade física.
Palestra e programas preventivos: combate a hipertensão arterial, ao diabetes, colesterol, obesidade, tabagismo, drogas e orientação para vacinação.